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Strukturelle analyse der personalstruktur des unternehmenssektors

2024-08-27 10:16:44   0  Bericht

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Diese Mindmap bietet eine detaillierte Übersicht über die Personalstruktur im Unternehmenssektor, insbesondere in Abteilungen mit einer Größe von 20 oder mehr Personen. Der Fokus liegt auf der organisatorischen Aufteilung und den Schlüsselrollen innerhalb der Entwicklungs- und Content-Abteilungen. Der leitende Entwicklungsdirektor und der Entwicklungsleiter steuern die Design- und Hardware-Entwicklungsteams, die jeweils spezialisierte Rollen wie Projektleiter, Kunst- und Strukturdesigner sowie verschiedene Ingenieure umfassen. Die Softwareentwicklung ist in Bereiche wie eingebettete Systeme, Android, Back-End und Front-End aufgeteilt. Zusätzlich gibt es ein Content-Development-Team, das sich auf Inhaltsgestaltung und Video-Postproduktion konzentriert.

Weitere Werke des Autors

Gliederung/Inhalt

Leitender Entwicklungsdirektor: xx

Entwicklungsleiter: Zhang xx

Abteilung Design (Planung ≥ 5 Personen)

Projektleiter: Tang xx

Kunstdesign: He xx

Strukturdesign: Zhang xx

Hardware-Entwicklung (Planung ≥ 10 Personen)

Projektleiter: Chen xx

Hardwareentwicklung (Planung ≥ 5 Personen)

Elektroingenieur