Matrix-Organisationsstruktur des Unternehmens

Die Matrix-Organisationsstruktur des Unternehmens ist ein komplexes System, das die Interaktion zwischen verschiedenen Abteilungen und Verantwortlichen koordiniert. Im Zentrum stehen die Entwicklungsteams, die in Bereichen wie Gebühren, Drogenentwicklung und regionalen Projekten tätig sind. Diese Teams arbeiten eng mit Verantwortlichen und externen Partnern zusammen, um effektive Lösungen zu entwickeln. Weitere wichtige Komponenten sind die Überprüfung von Konten, das Management von Microservices und die Verwaltung von Medikamentenlagern. Die Struktur ermöglicht eine flexible und effiziente Zusammenarbeit, die auf die spezifischen Bedürfnisse der verschiedenen Sektoren und Projekte abgestimmt ist.