Grundlegendes Flussdiagramm der Jobübertragung und -eingabe

2024-09-09   0  Bericht

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Dieses grundlegende Flussdiagramm der Jobübertragung und -eingabe illustriert den Prozess der beruflichen Neuorientierung und des Eintritts in ein Unternehmen. Es beginnt mit der Umstellung des Eintrittsprozesses und führt durch die Probezeit, um entweder ein regulärer Mitarbeiter zu werden oder eine neue Stelle zu suchen. Der Ablauf umfasst die Abgabe von der alten Einheit, das Bearbeiten und Vorbereiten des Lebenslaufs, das Absolvieren eines Interviews sowie die Auswahl der passenden Firma. Nach der Festlegung der Stelle werden spezifische Jobanforderungen erlernt, gefolgt von einem Praktikum, um Ergebnisse zu erzielen.

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Gliederung/Inhalt

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Umstellung des Eintrittsprozesses

Probezeit

Werden Sie ein regulärer Mitarbeiter

oder eine neue Stelle suchen

Die Abgabe von der alten Einheit

Lebenslauf bearbeiten

Testarbeitsplatz