Projeto de sistema de três pilares de RH
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Este fluxograma ilustra o 'Projeto de Sistema de Três Pilares de RH', destacando os principais componentes e processos do sistema de recursos humanos. Ele abrange desde o planejamento de recursos humanos e pesquisa de necessidades de treinamento até o design de remuneração e recrutamento de pessoal. O sistema integra funcionalidades como gerenciamento de presença, cálculo de salários, e avaliação de pessoal, além de oferecer compatibilidade com sistemas terceiros. A estrutura organizacional é suportada por HRBP, COE e HRSSC, garantindo uma gestão eficaz de informações de funcionários, treinamento e cultura da empresa, com armazenamento seguro de dados sensíveis.
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Dados do sistema
planejamento de recursos humanos
Pesquisa de necessidades de treinamentoDesign do plano de treinamento
Estrutura Organizacional
HRBP
design de remuneração
recrutamento de pessoal
Presença
Gerenciamento de permissões unificado
Cálculo de salários
COE
Entrada unificada de informação
......
Treinamento de funcionários
HRSSC
Dados do sistema B
férias
promoção e mudança de cargo
Cultura da empresa
Dados locais em disco
Remuneração e benefícios
Avaliação de pessoal
Compatível com sistemas terceiros heterogêneos
Design de Gestão de Desempenho
Informação dos Funcionários
Armazenamento de dados sensíveis criptografados
PA BI análise de dados
Dados do sistema C
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