Organograma funcional da linha corporativa

O organograma funcional da linha corporativa ilustra a estrutura organizacional de uma empresa de responsabilidade limitada, destacando os principais departamentos e suas interações. Sob a supervisão do Ministério da Formação e Educação, a empresa integra setores essenciais como Administração, Recursos Humanos, Finanças e Marketing. Departamentos especializados, como Compras, Estratégia e Relações Públicas, colaboram para otimizar operações internas e externas. A presença de um robusto Centro de P&D e suporte técnico assegura inovação contínua. Além disso, a empresa se apoia em auditoria, consultoria e pesquisa para garantir qualidade e eficiência em suas operações e desenvolvimento de investimentos.