Análise de Objetivos Não Alcançados via Diagrama de Ishikawa
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Análise de Objetivos Não Alcançados via Diagrama de Ishikawa
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Fatores de planejamento
Estabelecimento de metas ambiciosas
Falta de flexibilidade no plano
alocação de recursos não razoável
A agenda é muito apertada.
Fatores de competência e atitude do pessoal
Habilidades pessoais não correspondem à
Falta de responsabilidade e iniciativa
Desvios na compreensão do plano
Capacidade de compressão e deformação inadequada
Gestão de processos e fatores de monitoramento
Falta de um mecanismo eficaz de acompanhamento do progresso
Feedback e canais de resolução de problemas inadequados
Controle fraco dos nós-chave
Falta de revisão e ajuste periódicos
Os fatores organizacionais e ambientais
Má atmosfera de trabalho em equipe
Obstáculos aos sistemas ou processos da empresa
Mudanças significativas no ambiente externo
Falta de apoio de recursos necessários
Motivação e fatores de avaliação
A avaliação de desempenho está desconectada da do plano
Falta de incentivos positivos oportunos
Inadequada ou ausência de punição
Correlação fraca entre os objetivos de desenvolvimento pessoal e organizacional
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