채용 흐름도
2024-08-21 18:10:22 0 보고서
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이 채용 흐름도는 조직 내 인력 채용 과정을 단계별로 시각화한 다이어그램입니다. 채용 과정은 직무설명서 작성 및 모집 방식 확정에서 시작하여, 이력서 수집 및 선별, 면접, 급여 협상, 최종 합격 통지에 이르기까지의 일련의 단계를 포함합니다. 각 단계에서는 승인, 거절, 재활성 등의 다양한 결과가 있을 수 있으며, 내부 및 외부 채널을 통한 인력 모집이 가능합니다. 이 흐름도는 인력 채용의 효율성을 높이고, 체계적인 절차를 통해 적합한 인재를 확보하는 데 도움을 줍니다.
저자의 다른 작품
개요/내용
실패
취소 또는 연기
첫 시험 / 입학 시험자격 확인
승인
주임 리더
재활성
재활
사용 부서
채용
추천 커버레터
외부
인력 채용 워크플로 차트
모집 방식 확정
직무설명서
Y
모집 채널 확정
내부
급여 협상
N
인사행정부
거절
통해
이력서 수집 및 선별
이력서 저장
증설 신청
특수 직업자 재면접
직원이 공석인가요
수락
합격 통지
인력 빈 자리
채용 공고 게시
사장
선발 선발자 선정
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