Diagram Alur Rekrutmen
2024-08-28 20:09:41 0 Laporan
Masuk untuk melihat konten lengkap
Diagram Alur Rekrutmen ini menggambarkan proses lengkap dalam merekrut staf, mulai dari pengumuman lowongan hingga penerimaan kandidat. Proses dimulai dengan menentukan metode dan saluran rekrutmen yang tepat, diikuti oleh pengumpulan dan penyaringan resume. Kandidat yang lolos akan menjalani verifikasi kualifikasi dan ujian tulis. Selanjutnya, pembahasan kompensasi dilakukan sebelum keputusan akhir dibuat oleh pimpinan yang bertanggung jawab. Jika kandidat diterima, pemberitahuan penerimaan diberikan. Diagram ini juga mencakup langkah-langkah tambahan seperti ujian ulang untuk posisi khusus dan penanganan jika tidak ada posisi yang tersedia.
Karya lain dari penulis
Garis Besar/Isi
gagal
Batal atau ditunda
Ujian tulis / ujian awalVerifikasi kualifikasi
Persetujuan
Pimpinan yang bertanggung jawab
Ulangan
Departemen penggunaan tenaga kerja
Penerimaan
Surat Rekomendasi Diri
Eksternal
Alur Proses Rekrutmen Staf
Tentukan metode rekrutmen
Deskripsi Pekerjaan
Y
Tentukan saluran rekrutmen
Internal
Pembahasan Kompensasi
N
Departemen Sumber Daya Manusia
Tidak diterima
lulus
Pengumpulan dan penyaringan resume
Arsip resume
Permohonan tambahan
Ujian ulang untuk staf posisi khusus
Apakah ada posisi?
menerima
Pemberitahuan penerimaan
Lowongan pekerjaan
Mengumumkan lowongan pekerjaan
Tidak lulus
Direktur Utama
Tentukan kandidat yang diterima
Mengumpulkan
Mengumpulkan
Mengumpulkan
Mengumpulkan
Mengumpulkan
0 Komentar
Halaman Berikutnya
Direkomendasikan untuk Anda
Lihat selengkapnya
